Vous voulez être perçu comme un leader? Améliorez cette compétence tech’ basique

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Vous pouvez avoir plusieurs des traits d’un leader réussi- la détermination, la persévérance et le talent pour la résolution de problèmes – mais pouvez-vous traduire ces compétences en un cadre virtuel? Parmi les traits essentiels pour les leaders, il y a une communication efficace, une compétence qui peut être difficile à maîtriser par la technologie. Lors de la collaboration sur le courrier électronique ou la messagerie instantanée, vous ne pouvez pas lire le langage corporel de quelqu’un, juste les mots qu’ils envoient. La communication en ligne comprend son propre ensemble d’étiquettes et sa compréhension de la façon de transmettre l’émotion et la nuance. Mais même si vous pouvez maîtriser ces éléments, il est important de pouvoir communiquer rapidement. Pour niveler le terrain de jeu, encouragez toutes les équipes dont vous faites partie ou que vous surveillez à utiliser des outils de vidéo-conférence lorsque cela est possible pour des questions qui nécessitent des discussions plus approfondies. Les meilleurs leaders comprennent comment choisir le support le plus approprié, que ce soit le courrier électronique ou la messagerie instantanée, en fonction du contexte et de l’urgence de la conversation. Aussi, ne faites pas l’erreur d’accumuler des informations par peur que vous inondez votre équipe avec trop de messages ou dans une tentative de maintenir le contrôle. Partagez des informations de manière libre et transparente pour créer de la confiance avec votre équipe et utilisez des outils de collaboration tels que Google Drive ou Dropbox pour vous aider.

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